Author name: admin

ประกาศ No Gift Policy 2568

ประกาศสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ เรื่อง เจตนารมณ์ที่จะไม่รับของขวัญหรือของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ประกาศ No Gift Policy ภาษาไทย

ประกาศสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ เรื่อง เจตนารมณ์ที่จะไม่รับของขวัญหรือของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ANNOUNCEMENT No Gift Policy

Subject: Intention to not accept any kind of gifts from performing duties (No Gift Policy) 2025

ประกาศ No Gift Policy 2568 Read More »

นโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) 2568

O18 ประกาศสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ เรื่อง นโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการไม่รับของขวัญของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ประกาศสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ เรื่อง นโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ANNOUNCEMENT OF NIMIT MAI METROPOLITAN POLICE STATION Subject: Anti-Bribery Policy 2025

ประกาศสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ เรื่อง เจตนารมณ์ที่จะไม่รับของขวัญหรือของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ 2568

ANNOUNCEMENT OF NIMIT MAI METROPOLITAN POLICE STATION Subject: Intention to not accept any kind of gifts from performing duties (No Gift Policy) 2025

ภาพการเผยแพร่ ณ จุดบริการ

นโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) 2568 Read More »

คำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการ ITA 2568 ชุดใหม่

คำสั่งสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ที่ 45 / 2568 ลงวันที่ 13 มีนาคม 2568 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการในการขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมิณคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Intergrity & Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ประจำปีงบประมาณ 2568

คำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการ ITA 2568 ชุดใหม่ Read More »

13 มี.ค.68 นิมิตร 1 ป ​ชุดป้องกันรถแข่ง เปิดสัญญาณไฟ

งานป้องกันปราบปราม

พ.ต.อ.พีรรัฐ โยมา ผกก.สน.นิมิตรใหม่ (นิมิตร 1) ออกตรวจสัมพันธ์กับ ชุดป้องกันรถแข่ง เปิดสัญญาณไฟเพื่อเป็นการป้องกันเหตุต่างๆและการแข่งรถในทาง บริเวณปั้มน้ำมัน ปตท.หทัยราษฎร์34/1 #เราอยู่ไหนประชาอุ่นใจทั่วกัน #Show_of_Force #สน_นิมิตรใหม่ #แจ้ง_02569_1930

13 มี.ค.68 นิมิตร 1 ป ​ชุดป้องกันรถแข่ง เปิดสัญญาณไฟ Read More »

ประชุมชี้แจง COI ครั้งที่ 1/2568 วันที่ 12 มี.ค.68

รายงานการประชุมชี้แจงสร้างความรู้ความเข้าใจการดำเนินการตาม/แนวทางการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน/แผนการขับเคลื่อนการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน ของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ครั้งที่ 1/2568 ในวันพุธ ที่ 12 มีนาคม 2568 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุม ศปก.สน.นิมิตรใหม่

สถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ได้ดำเนินการประชุมการเตรียมการขับเคลื่อนการดำเนินการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ประจำ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยมี พ.ต.อ.พีรรัฐ โยมา ผู้กำกับการสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ เป็นประธาน การประชุม ซึ่งการประชุมดังกล่าว มีวัตถุประสงค์เพื่อการเตรียมความพร้อมในการเตรียมการขับเคลื่อนการดำเนินการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ การชี้แจงสร้างความรู้ความเข้าใจการดำเนินการตาม/แนวทางการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน/แผนการขับเคลื่อนการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ให้แก่บุคลากรในสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

หลักเกณฑ์การประเมินผลการดำเนินการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของสถานีตำรวจนครบาล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

การประเมินผลการดำเนินการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของสถานีตำรวจนครบาล ประกอบด้วย 4 ส่วน ได้แก่

ส่วนที่ 1 การเตรียมการขับเคลื่อนการดำเนินการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่

  1. ฝ่ายอำนวยการ ดำเนินการแต่งตั้งคณะทำงานป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน
  2. ฝ่ายอำนวยการ จัดทำแผนการขับเคลื่อนการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน ให้ครอบคลุมแนวทางการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม จำนวน 3 แนวทาง ดังนี้

แนวทางที่ 1 การเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตของหน่วยงาน

แนวทางที่ 2 การกำหนดให้มีมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน

แนวทางที่ 3 การยกระดับกลไกการตรวจสอบการดำเนินงานของหน่วยงาน

  1. สารวัตรอำนวยการ ชี้แจงสร้างความรู้ความเข้าใจการดำเนินการตาม/แนวทางการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน/แผนการขับเคลื่อนการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน

ส่วนที่ 2 การดำเนินการขับเคลื่อนการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ดังนี้

  1. การดำเนินการระดับนโยบาย : ฝ่ายอำนวยการ จัดทำประกาศแนวทางการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน
  2. การดำเนินการระดับปฏิบัติ : ฝ่ายอำนวยการ จัดทำโครงการ/กิจกรรม/มาตรการ/ข้อปฏิบัติ ตามแผนการขับเคลื่อนการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน

ส่วนที่ 3 การรายงานผลการดำเนินการ ดังนี้

  1. ฝ่ายอำนวยการ รายงานความคืบหน้าการดำเนินการขับเคลื่อนการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน ไปยังสำนักงาน ป.ป.ช. ตามแบบรายงานผลการดำเนินการ/ช่องทางที่สำนักงาน ป.ป.ช. กำหนด รอบที่ 1 ภายในวันที่ 30 เมษายน 2568
  2. ฝ่ายอำนวยการ รายงานผลการดำเนินการขับเคลื่อนการป้องกันการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน ไปยังสำนักงาน ป.ป.ช. ตามแบบรายงานผลการดำเนินการ/ช่องทางที่สำนักงาน ป.ป.ช. กำหนด รอบที่ 2 ภายในวันที่ 15 ตุลาคม 2568

ส่วนที่ 4 ผลลัพธ์การดำเนินการ โดยวัดจากผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 พิจารณาเป็นกรณี ดังนี้

สถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ มีผลการประเมิน ITA ปี พ.ศ. 2567 อยู่ในระดับ “ผ่านดี” หน่วยงานสามารถรักษาระดับผลการประเมิน ITA ปี พ.ศ. 2568 ให้อยู่ในระดับ “ผ่านดีเยี่ยม” ให้ได้

ประชุมชี้แจง COI ครั้งที่ 1/2568 วันที่ 12 มี.ค.68 Read More »

ประชุมขับเคลื่อน ITA ครั้งที่ 4/2568 วันที่ 12 มี.ค.68

รายงานการประชุม ข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ เรื่องเตรียมความพร้อมขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ครั้งที่ 4/2568 ในวันพุธ ที่ 12 มีนาคม 2568 เวลา 13.00 น. ณ ห้องประชุม ศปก.สน.นิมิตรใหม่

การประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยมี พ.ต.อ.พีรรัฐ โยมา ผู้กำกับการสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ เป็นประธาน การประชุม ซึ่งการประชุมดังกล่าว มีวัตถุประสงค์ดังนี้
1. เพื่อแจ้งเตรียมความพร้อมการขับเคลื่อนการ และจัดทำคำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการในการขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมิณคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Intergrity & Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ประจำปีงบประมาณ 2568 
2. การวิเคราะห์กรอบการประเมินประเด็นที่ต้องดำเนินการและประเด็น ที่ต้องปรับปรุงและพัฒนา และกำหนดผู้รับผิดชอบทำความเข้าใจ การประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
3. การอบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้เจ้าหน้าที่ตำรวจในการนำนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) ไปปฎิบัติ
4. การอบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้เจ้าหน้าที่ตำรวจในการเผยแพร่หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้เจ้าที่ในการจัดการทรัพย์สินของราชการของบริจาค และการจัดเก็บของกลางเพื่อป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

โดยที่ประชุมมีมติเห็นชอบจัดทำคำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการในการขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมิณคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Intergrity & Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ประจำปีงบประมาณ 2568 ชุดใหม่แท่นที่ตำแหน่งที่มีการโยกย้าย

สน.นิมิตรใหม่ รายงานความคืบหน้าการดำเนินการในการขับเคลื่อน และกำกับติดตามการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ( Integrlity & Transparency Assessment : ITA ) ของสถานีตำรวจนครบาลประจำปี งบปีประมาณ 2568 ครั้งที่ 4/2568 ประจำวันพุธ ที่ 12 มีนาคม 2568

ข้อมูล ณ วันที่ 12 มีนาคม 2568

การวิเคราะห์กรอบการประเมินประเด็นที่ต้องดำเนินการและประเด็น ที่ต้องปรับปรุงและพัฒนา และกำหนดผู้รับผิดชอบ การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ประกอบด้วย 3 ประเด็นสำคัญ ได้แก่

1) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT)

– ให้เจ้าหน้าที่ตำรวจทุกนายของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ทำความเข้าใจในข้อคำถามและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับประเด็น ข้อคำถามให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในทราบ ก่อนทำการประเมินแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) ระยะเวลาในการดำเนินการให้เสร็จสิ้นภายใน 1 ม.ค.68 – 30 มิ.ย.68

– มอบฝ่ายหัวหน้างานทุกฝ่าย ดำเนินการชี้แจงเน้นย้ำ ให้ข้อมูล การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐเพื่อพัฒนาการปฏิบัติหน้าที่และการให้บริการตามประเด็นการประเมิน พร้อมทั้งมีการสื่อสาร และประชาสัมพันธ์ อย่างต่อเนื่อง

– มอบหมายให้สารวัตรอำนวยการเก็บรวบรวมสถิติผู้ตอบแบบประเมินแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (IIT) แล้วรายงานให้ผู้กำกับการสถานีตำรวจนครบาลนิมิตใหม่ทราบ

ข้อมูลแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้เสียภายใน (IIT) ประจำปี พ.ศ.2568 - ผู้ตอบแบบประเมิน IIT จำแนกตาม ฝ่าย/ส่วนราชการ จำนวนเต็ม 103 นาย ตอบแบบประเมินครบตามจำนวน 103 นาย

ข้อมูล ณ วันที่ 12 มีนาคม 2568

2) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT)

– ให้เจ้าหน้าที่ตำรวจทุกนายของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ให้แก่ประชาชนผู้มาใช้บริการประจำจุดประชาสัมพันธ์ ให้คำแนะนำและขอความร่วมมือในการทำแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้  ส่วนเสียภายนอก (EIT) ระยะเวลาในการดำเนินการให้เสร็จสิ้นภายใน 1 ม.ค.68 – 30 มิ.ย.68

– มอบหมายให้หัวหน้างานทุกฝ่าย ให้พัฒนาและยกระดับการให้ให้บริการ จัดเจ้าหน้าที่ ณ จุดประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ ขั้นตอน คู่มือการปฏิบัติงาน

– มอบเจ้าหน้าที่ตำรวจทุกนาย ของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ เผยแพร่ สื่อสารประชาสัมพันธ์ ข้อมูลผลการดำเนินงาน และกิจกรรม ต่าง ๆ ที่สถานีตำรวจนครบาลนิมิตใหม่ดำเนินการร่วมกับประชาชนชน ชุมชน ในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง และเผยแพร่ ผ่าน Website และ Facebook ของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตใหม่

– มอบฝ่ายเทคโนโลยี สถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ เผยแพร่ QR Code หรือ URL ช่องทางการเข้าตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) Website และ Facebook ของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตใหม่                   

ข้อมูลแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) ประจำปี พ.ศ.2567 ผู้ตอบแบบประเมิน EIT จำแนกตาม ฝ่าย/ส่วนราชการ จำนวนเต็ม 300 คน

ข้อมูล ณ วันที่ 12 มีนาคม 2568

3) การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)

– มอบฝ่ายเทคโนโลยี สถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ศึกษา และจัดทำประเด็นแบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงได้ผ่านหน้าเว็บไซต์หลักของสถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ อย่างต่อเนื่องโดยให้สารวัตรอำนวยการ สถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ ควบคุมการปฏิบัติ โดยให้รายงานผู้กำกับการ สถานีตำรวจนครบาลนิมิตใหม่ทราบ เป็นประจำทุกเดือน ระยะเวลาในการดำเนินการให้เสร็จสิ้นภายใน 1 ม.ค. – 30 เม.ย.68

แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ประจำปี พ.ศ.2568 หัวข้อการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) จำนวน 25 ข้อ ดำเนินการไปแล้ว 19 ข้อ

ข้อมูล ณ วันที่ 12 มีนาคม 2568

การอบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้เจ้าหน้าที่ตำรวจในการนำนโยบายการต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) ไปปฎิบัติดังนี้

– งดรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด หรือผลประโยชน์อื่นใด ตลอดจนการรับเลี้ยงอาหารจากบุคคลภายนอกผู้มาติดต่อ

– งดให้ของขวัญและของกำนัลทุกชนิด แก่บุคคลภายนอกผู้มาติดต่อ

– ต้องไม่แสวงหา ให้ได้มาซึ่งของขวัญและของกำนัลทุกชนิด หรือผลประโยชน์อื่นใด

– แสดงความยินดี หรือเสียใจ ด้วยการลงนามในบัตรอวยพร สมุดอวยพร บัตรแสดงความเสียใจ หรือใช้สื่อสังคมออนไลน์ แทนการให้สิ่งของ

– ผู้บังคับบัญชาทุกระดับต้องประพฤติตนเป็นตัวอย่างที่ดี พร้อมกำกับดูแลเจ้าหน้าที่ในสังกัดให้ประพฤติดี ปฏิบัติอย่างถูกต้อง พร้อมยืนหยัดต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ

– แจ้งให้บุคคลภายนอกทราบถึงนโยบายดังกล่าวอย่างทั่วถึง

การอบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้เจ้าหน้าที่ตำรวจในการเผยแพร่หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้เจ้าที่ในการจัดการทรัพย์สินของราชการของบริจาค เพื่อป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

การอบรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้เจ้าหน้าที่ตำรวจในการเผยแพร่หรือเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้เจ้าที่ในการจัดเก็บของกลางเพื่อป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

ข้อมูล ณ วันที่ 12 มีนาคม 2568

ประชุมขับเคลื่อน ITA ครั้งที่ 4/2568 วันที่ 12 มี.ค.68 Read More »

ตำรวจนิมิตรใหม่ ร่วมมือกันทุกฝ่ายตาม รวบ สาวแสบทำผู้อื่นเดือนร้อน

ตำรวจนิมิตรใหม่ ร่วมมือกันทุกฝ่ายตาม รวบ สาวแสบทำผู้อื่นเดือนร้อน

จากกรณีเมื่อช่วงเดือนมกราคม – กุมภาพันธ์ 2568 ที่ผ่านมา เกิดเหตุแปลกหน้า จำนวนหลายคน (ผลัดเปลี่ยนกันมาครั้งละ 1 คน) บุกมายืนเรียกชื่อ น.ส.โบว์ ที่หน้าบ้าน จำนวน 3 หลัง ภายในหมู่บ้านแห่งหนึ่ง พื้นที่แขวงสามวาตะวันตก เขตคลองสามวา กรุงเทพมหานคร บางรายถึงขั้นเดินเข้าไปในบ้านโดยพละการ บอกว่านัดกับ น.ส.โบว์ ไว้ ซึ่งบ้านทั้ง 3 หลัง ไม่มีผู้ใดชื่อ น.ส.โบว์ เมื่อไม่เจอตัว ก็จะเดินทางกลับไป ทำให้เจ้าของบ้านทั้ง 3 หลัง เกิดความหวาดผวา เกรงจะเกิดอันตรายต่อชีวิตและทรัพย์สิน จึงพากันเข้าแจ้งความไว้ที่ สน.นิมิตรใหม่

ล่าสุด เมื่อวันที่ 11 มี.ค.68 พล.ต.ต.เกียรติกุล สนธิเณร ผบก.น.3 ได้สั่งการให้ พ.ต.อ.พีรรัฐ  โยมา ผกก.สน.นิมิตรใหม่ พร้อมเจ้าหน้าที่ สน.นิมิตรใหม่ สืบสวนรวบรวมพยานหลักฐานที่เกี่ยวข้อง จนทราบว่า น.ส.โบว์ คือ น.ส.เอ (นามสมมุติ) ซึ่งพักอาศัยอยู่ภายในหมู่บ้านดังกล่าว ทางเจ้าหน้าที่จึงเชิญตัวไปสอบสวนที่โรงพัก

เจ้าตัวยอมรับว่า ได้สร้างบัญชีชื่อว่า โบว์ ในแอปพลิเคชันหาคู่ พร้อมใช้รูปภาพของบุคคลอื่น พูดคุยชายหนุ่มมากหน้าหลายตา และนัดหมายให้มาพบเจอกันที่บ้านทั้ง 3 หลังดังกล่าว เนื่องจากเธอเคยถูกชายที่พูดคุยผ่านแอปพลิเคชันนี้ หลอกให้รัก ทำให้เกิดความเจ็บใจ จึงต้องการให้ผู้ชายที่พูดคุยผ่านแอปดังกล่าว ถูกหลอกเอาคืนบ้าง โดยช่วงเกิดเหตุ เธอจะแอบมองพฤติกรรมของชายเหล่านั้นอยู่ภายในบ้านของเธอด้วยความสะใจ แต่เมื่อทราบว่าทางกลุ่มเจ้าของบ้านผู้เสียหายได้รับความเดือดร้อน เธอจึงสำนึกผิด ขอกราบขอโทษเจ้าของบ้านทุกคน

เบื้องต้นตำรวจตั้งข้อหาในฐานความผิดตามกฎหมายอาญา และ พ.ร.บ.คอมพิวเตอร์ ก่อนส่งตัวดำเนินคดีตามกฎหมายต่อไป

ขณะที่ เจ้าของบ้านทั้ง 3 หลัง ได้กล่าวขอบคุณและชื่นชมการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจ ที่บริการประชาชนและอำนวยความยุติธรร ได้อย่างรวดเร็ว เนื่องจากบางหลังมีบุตรสาว และบางหลังบางช่วงเวลาไม่มีผู้ชายอยู่ในบ้าน ทำให้เกิดความกังวลหวาดระแวง จนต้องให้ญาติมาอยู่ด้วย และเตรียมอาวุธไว้ป้องกันตัว โชคดีที่ตำรวจจับกุมตัวต้นเหตุของเรื่องนี้ไว้ได้ ก่อนที่จะเกิดเหตุร้ายและความเสียหาย

ตำรวจนิมิตรใหม่ ร่วมมือกันทุกฝ่ายตาม รวบ สาวแสบทำผู้อื่นเดือนร้อน Read More »

กิจกรรมปิดโครงการ ครูแดร์ D.A.R.E. ประจำปี 2/2567 วันที่ 11 มีนาคม 2568

กิจกรรมพิธีมอบใบประกาศนียบัตร/มอบทุนการศึกษา/มอบตุ๊กตาช้างแดร์/ปิดโครงการ การศึกษา เพื่อต่อต้านการใช้ยาเสพติดในเด็กนักเรียน(D.A.R.E. ประเทศไทย) ประจำปี 2/2567 วันที่ 11 มีนาคม 2568

ภายใต้การอำนวยการของ
🔹พ.ต.อ.พีรรัฐ โยมา
ผกก.สน.นิมิตรใหม่
🔹พ.ต.ท.สุทิน พัฒนา
รอง.ผกก.ป.สน.นิมิตรใหม่
🔹พ.ต.ต.วีรัชพงษ์ โนรีแพทย์ สวป.สน.นิมิตรใหม่
🔹พ.ต.ต.พีรพงษ์ ไชยา สวป.(ชส.)สน.นิมิตรใหม่
🔹ชุดตำรวจชุมชนสัมพันธ์ สน.นิมิตรใหม่
🔹ครูตำรวจD.A.R.E สน.นิมิตรใหม่
ร่วมกับ นายมนตรี ทองหยอด กต.ตร.สน.นิมิตรใหม
🔸นางสาว ณัฐกาญจน์ ดีขันธ์
รองผู้อำนวยการโรงเรียนสุเหร่าสามวา(ซุน เวทย์สฤษฏ์อุทิศ)
พร้อมผู้บริหารสถานศึกษา และ คณะครูโรงเรียนสุเหร่าสามวา(ซุน เวทย์สฤษฏ์อุทิศ)
🤝ร่วมกิจกรรมพิธีมอบใบประกาศนียบัตร/มอบทุนการศึกษา/มอบตุ๊กตาช้างแดร์/ปิดโครงการ
การศึกษา เพื่อต่อต้านการใช้ยาเสพติดในเด็กนักเรียน(D.A.R.E. ประเทศไทย) ประจำปี 2/2567 วันที่ 11 มีนาคม 2568เวลา 14.00 น.
📍ณ ลานกิจกรรมโรงเรียนสุเหร่าสามวา(ซุน เวทย์สฤษฏ์อุทิศ)
แขวงสามวาตะวันตก เขตมคลองสามวา กรุงเทพมหานคร
 

กิจกรรมปิดโครงการ ครูแดร์ D.A.R.E. ประจำปี 2/2567 วันที่ 11 มีนาคม 2568 Read More »

กิจกรรมปิดโครงการ ครูแดร์ D.A.R.E. ประจำปี 2/2567 วันที่ 10 มีนาคม 2568 โรงเรียนวัดลำกระดาน

กิจกรรมพิธีมอบใบประกาศนียบัตร/มอบทุนการศึกษา/มอบตุ๊กตาช้างแดร์/ปิดโครงการ การศึกษา เพื่อต่อต้านการใช้ยาเสพติดในเด็กนักเรียน(D.A.R.E. ประเทศไทย) ประจำปี 2/2567 📍ณ ห้องประชุมโรงเรียนวัดลำกระดาน

วันนี้(10 มี.ค.2568) เวลา 14.00 น. ภายใต้การอำนวยการของ
🔹พ.ต.อ.พีรรัฐ โยมา
ผกก.สน.นิมิตรใหม่ มอบหมายให้
🔹พ.ต.ท.สุทิน พัฒนา
รอง.ผกก.ป.สน.นิมิตรใหม่
🔹พ.ต.ต.วีรัชพงษ์ โนรีแพทย์ สวป.สน.นิมิตรใหม่
🔹พ.ต.ต.พีรพงษ์ ไชยา สวป.(ชส.)สน.นิมิตรใหม่
🔹ชุดตำรวจชุมชนสัมพันธ์ สน.นิมิตรใหม่
🔹ครูตำรวจD.A.R.E สน.นิมิตรใหม่
ร่วมกับ *นา่งดวงฤดี พันสมตน กต.ตร.สน.นิมิตรใหม
นางชวนชม รอดรัตร ประธานชุมชน สามัคคีพัฒนา
น.ส.ปริญาภรณ์ เหนี่ยงแจ่ม ประธานชุมชนนิมิตรใหม่พัฒนา
🔸พ.อ.อ.บุรีรักษ์ คุ้มกลาง
ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดลำกระดาน
พร้อมผู้บริหารสถานศึกษา และ คณะครูโรงเรียนวัดลำกระดาน
🤝ร่วมกิจกรรมพิธีมอบใบประกาศนียบัตร/มอบทุนการศึกษา/มอบตุ๊กตาช้างแดร์/ปิดโครงการ
การศึกษา เพื่อต่อต้านการใช้ยาเสพติดในเด็กนักเรียน(D.A.R.E. ประเทศไทย) ประจำปี 2/2567
📍ณ ห้องประชุมโรงเรียนวัดลำกระดาน
แขวงสามวาตะวันออก เขตมคลองสามวา กรุงเทพมหานคร

กิจกรรมปิดโครงการ ครูแดร์ D.A.R.E. ประจำปี 2/2567 วันที่ 10 มีนาคม 2568 โรงเรียนวัดลำกระดาน Read More »

ประกาศ มาตรการการใช้ดุลยพินิจ สถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่

O3 มาตรการป้องกันการแทรกแซง การใช้ดุลยพินิจ

ประกาศ มาตรการการใช้ดุลยพินิจ สถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่

การใช้ดุลพินิจของผู้บังคับบัญชา

ประกาศ มาตรการการใช้ดุลยพินิจ สถานีตำรวจนครบาลนิมิตรใหม่ Read More »

Follow by Email
Facebook
YouTube
YouTube
Scroll to Top